法人税(法人向け)– category –

ボス、おはようございます！今朝のテーマはなんでしょうか？ 今朝も引き続き役員に対する経済的利益(現物給与)について、整理していきたいと思います。 「会社のものだから、少しくらい私用で使っても大丈夫だろう」と思われている経営者や役員の方は結構...

ボス、おはようございます！今朝のテーマはなんでしょうか？ 今朝は昨日に引き続き役員に対する経済的利益(現物給与)について、整理していきたいと思います。 昨日の説明を聞いていて、一つ疑問に思った点があるのですが、役員に対する福利厚生や手当は、...

ボス、おはようございます！今朝のテーマはなんでしょうか？ 今朝は役員に対する経済的利益(現物給与)について、整理していきたいと思います。 まさか、経済的利益(現物給与)であっても、定期同額給与の制約を受けるのでしょうか？ そうです。会社が負担し...

ボス、おはようございます！今朝のテーマはなんでしょうか？ 今朝は株式報酬について、整理していきたいと思います。 報酬を金銭ではなく株式で渡すということでしょうか？ そうです。実は、役員報酬に「株式」を組み込む企業が増えています。ところが、株...

ボス、おはようございます！今朝のテーマはなんでしょうか？ 今朝は昨日に引き続き業績連動給与を整理していきたいと思います。 昨日は業績連動給与の概要について、理解できましたので、今朝はより深い部分について、知りたいです。 役員報酬を業績に連動...

ボス、おはようございます！今朝のテーマはなんでしょうか？ 今朝は業績連動給与を整理していきたいと思います。 税務上の「業績連動給与」を損金（経費）として算入できるのは、実質的に上場企業やその子会社などの大規模法人に限られていますよね？ はい...

ボス、おはようございます！今朝のテーマはなんでしょうか？ 今朝は昨日に引き続き事前確定届出給与を整理していきたいと思います。 役員に所定の時期に、あらかじめ定めた金額を支給するというお話の続きですね。 事前確定届出給与には、現物給与として認...

ボス、おはようございます！今朝のテーマはなんでしょうか？ 今朝は事前確定届出給与について整理していきたいと思います。 役員に賞与を出したいときに出す届出ですね。 役員に賞与を出したのに、法人税で経費にならなかった…実はこれ、「事前確定届出給...

ボス、おはようございます！今朝のテーマはなんでしょうか？ 今朝は業績悪化改定事由について整理していきたいと思います。 業績が悪化した場合、事業年度の途中で役員報酬を減額できるというやつですね。 「売上が落ちてきた。役員報酬も見直したい。でも...

ボス、おはようございます！今朝のテーマはなんでしょうか？ 今朝は臨時改定事由について整理していきたいと思います。 事業年度の途中で役員報酬を変更できる理由ですね。 昨日までに解説してきた通り、「役員報酬は一度決めたら1年間変えられない」、基...